知乎回答 · 2014
科研工作者的待遇不正常，为什么市场调节不了？
举个不恰当的例子，同样的一只下金蛋的鹅，在原始丛林的命运就是被土著们吃掉，但在商业世界里的命运就是被商人好好供养。
这里没有鄙视科研机构的意思，只是说明他们还不是商业系统，不能从商业社会交换价值。
因为大部分科研机构是非盈利性的，没有建立起完整的商业系统，不能与社会建立起连接。
同样的科研人员进入国外Google、IBM或是国内的BAT公司，待遇是极高的。参见《
》
所以原因之一是体制问题，不是市场的问题。
解决方法，只要各科研机构能够建立起来商业系统这个问题就解决了。但是因为产权问题、社会舆论问题、知识分子清高问题、仇富惯性思维问题都需要慢慢的改变。
原因之二是科研成果超前，若干年后才会有价值。
例如19世纪乔治.布尔发展出了布尔代数，但是计算机产业发展是20世纪的事情。
所以很多科研人员的成果是超前的，当下还体现不出价值，目前除了国家支持，还没有更好的解决方案。
原因之三是离钱比较远，暂时没有找到商业化的途径
例如现代的天文学，虽然偶尔能在世界观上给人颠覆性的改变，但是大部分研究无法变现。
不过在大航海时代，天文学是高富帅的领域，因为航海需要靠天体确定经度，市场需要高精度的天文仪器和星表。很多天文学靠卖星表就可以日进千金，薪酬之高一点不亚于现代的金融和IT精英。
随着钟表技术的进步，人们不再依赖于天体导航，这时候天文学又陷入了冷门学科。
下一次的天文学逆袭，估计要等到太空时代。
商业价值不是衡量事情的唯一尺度。
也许你能很赚钱，但是人类文明里没有留下你的一丝痕迹。
也许你没赚钱，但是你是人类文明里璀璨的明星，哪怕想当流星也是多少钱都换不来的。